Plusieurs salariés ont fourni des attestations écrites pour corroborer la version de l'employé devant la cour.
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Marion est entrée chez Primark en 2016 au poste de superviseuse. Son salaire a doublé depuis qu'elle a rejoint l'enseigne.
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En France, les procédures de licenciement sont strictement encadrées par le droit du travail.
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